為深入貫徹穩(wěn)就業(yè)、保民生的工作部署，積極探索就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新路徑，永濟(jì)市與臨猗縣共同舉辦了一場主題為“深化交流話就業(yè) 互學(xué)互鑒促提升”的就業(yè)工作業(yè)務(wù)交流會。本次會議特別聚焦就業(yè)工作與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的深度融合，旨在通過跨區(qū)域的經(jīng)驗共享與技術(shù)互鑒，共同提升公共就業(yè)服務(wù)效能，為兩地經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
會議在務(wù)實、熱烈的氛圍中拉開帷幕。雙方就業(yè)服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干首先就各自在促進(jìn)就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、重點群體幫扶等方面的常規(guī)工作舉措與成效進(jìn)行了詳細(xì)介紹。永濟(jì)市分享了其打造特色勞務(wù)品牌、開展精準(zhǔn)技能培訓(xùn)對接本地產(chǎn)業(yè)的經(jīng)驗；臨猗縣則重點介紹了在優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程、提升基層服務(wù)平臺效能方面的創(chuàng)新做法。通過坦誠交流，雙方既看到了彼此的優(yōu)勢與特色，也發(fā)現(xiàn)了自身工作中可優(yōu)化提升的環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了寶貴的經(jīng)驗互學(xué)。
會議進(jìn)入核心環(huán)節(jié)——網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用交流。雙方技術(shù)人員與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的實踐展開了深入探討。議題涵蓋：
- 智慧就業(yè)平臺建設(shè)：交流了各自在構(gòu)建線上招聘平臺、崗位信息智能匹配、大數(shù)據(jù)分析監(jiān)測就業(yè)形勢等方面的技術(shù)架構(gòu)與應(yīng)用心得。探討了如何利用技術(shù)手段打破信息壁壘，實現(xiàn)崗位信息與求職需求的精準(zhǔn)、高效對接。
- 數(shù)字化服務(wù)與流程優(yōu)化：分享了通過微信公眾號、小程序、APP等移動端應(yīng)用，提供政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、職業(yè)指導(dǎo)等“不見面”服務(wù)的經(jīng)驗。重點討論了如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)簡化辦事流程、壓縮辦理時限、提升群眾滿意度的具體案例。
- 數(shù)據(jù)安全與信息管理：就就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)中涉及的公民個人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)策略、信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行維護(hù)等關(guān)鍵技術(shù)與管理問題交換了意見，共同強調(diào)在推進(jìn)數(shù)字化的同時筑牢安全底線。
- 新媒體在就業(yè)宣傳中的應(yīng)用：探討了如何運用短視頻、直播帶崗等新興網(wǎng)絡(luò)傳播形式，創(chuàng)新就業(yè)政策宣傳和招聘活動模式，擴大服務(wù)覆蓋面，尤其增強對青年群體的吸引力。
通過跨界對話，雙方一致認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅是提升就業(yè)服務(wù)效率的工具，更是推動就業(yè)工作理念革新、模式重構(gòu)的重要引擎。將技術(shù)思維深度融入就業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)，能夠有效拓展服務(wù)邊界，提升服務(wù)的便捷性、精準(zhǔn)性和智能化水平。
此次交流會成果顯著。雙方不僅加深了了解，建立了常態(tài)化的業(yè)務(wù)溝通與學(xué)習(xí)機制，更在就業(yè)服務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展方面凝聚了共識，明確了若干可協(xié)同探索的合作方向。下一步，永濟(jì)市與臨猗縣將以此次交流為起點，持續(xù)深化合作，定期互訪學(xué)習(xí)，共同研究解決就業(yè)工作中遇到的新情況、新問題，特別是在共享技術(shù)解決方案、共建優(yōu)質(zhì)信息資源庫、聯(lián)合開展線上招聘活動等方面加強協(xié)作，努力將交流互鑒的成果轉(zhuǎn)化為實實在在的服務(wù)提升，共同為推動區(qū)域更充分、更高質(zhì)量就業(yè)貢獻(xiàn)力量。
